Problem mit Statistiken für kleine Unternehmen (und Lösung)

Wir haben schon lange gehört, dass kleine Unternehmen das Rückgrat der US-Wirtschaft sind. Und mit 31,7 Millionen solcher Unternehmen sind sie unbestreitbar eine mächtige Wirtschaftsmacht.

Doch so wie der Aktienmarkt eine komplexe Technologie, das Gesundheitswesen, Verbraucher und andere Unternehmen mit sehr unterschiedlichen Geschichten zu erzählen ist, habe ich lange geglaubt, dass Statistiken und Daten über die Kleinunternehmenswirtschaft nicht granular sind, um besser zu verstehen, was wirklich geschieht. 

Problem mit Statistiken für kleine Unternehmen (und Lösung)

Teilweise, weil jeder, vom Einzeleigentümer bis zum Unternehmen mit 500 Mitarbeitern, als “kleines” Unternehmen gilt. Und zum Teil, weil alle Aktivitäten durchsetzt sind: von stationären Geschäften, Restaurants und Dienstleistungsunternehmen bis hin zu Unternehmern und Freiberuflern, die über digitale Plattformen nutzen, betreiben und verkaufen.

Durch die Verfolgung des Fortschritts, des Vertrauens, der Sorgen und der Bedürfnisse kleiner Unternehmen können wir sie besser verstehen und mit den Produkten und Dienstleistungen unterstützen, die sie speziell benötigen – sei es auf staatlicher Ebene durch das Paycheck Protection Program (PPP) und Economic Injury Disaster Loans oder Unternehmenskredite und Kreditprodukte des privaten Sektors.

Hier in Azlo haben wir gerade eine vierteljährliche “Pulse”-Umfrage gestartet, die unsere Kunden befragt, die ihr Geschäft hauptsächlich online führen. Dies ist eine wichtige und wachsende demografische Mit einzigartigen Antrieben und Bedürfnissen, die wir befolgen werden, um die kleine Unternehmenswirtschaft wirklich zu verstehen. Unser Ziel ist es, das Vertrauen und den Optimismus (oder deren Fehlen) der digitalen Kleinunternehmenswirtschaft zu verfolgen, damit wir das Vertrauen von Quartal zu Quartal indexen können. Wir hoffen auch, demografische Unterschiede zu entdecken, die es uns ermöglichen, die verschiedenen Erfahrungen, die zum Überleben, zur Entwicklung oder zum Scheitern des Unternehmens führen, besser zu verstehen.

Im September das Problem mit der Statistik kleiner Unternehmen (und Lösung)

Wir haben schon lange gehört, dass kleine Unternehmen das Rückgrat der US-Wirtschaft sind. Und mit 31,7 Millionen solcher Unternehmen sind sie unbestreitbar eine mächtige Wirtschaftsmacht.

Doch so wie der Aktienmarkt komplexe Technologien, das Gesundheitswesen, Verbraucher und andere Unternehmen mit sehr unterschiedlichen Geschichten zu erzählen ist, habe ich lange geglaubt, dass Statistiken und Daten über der kleinen Unternehmen fehlt es an Granularität, um besser zu verstehen, was wirklich geschieht. 

Problem mit Statistiken für kleine Unternehmen (und Lösung)

Teilweise, weil jeder, vom Einzeleigentümer bis zum Unternehmen mit 500 Mitarbeitern, als “kleines” Unternehmen gilt. Und zum Teil, weil alle Aktivitäten durchsetzt sind: von stationären Geschäften, Restaurants und Dienstleistungsunternehmen bis hin zu Unternehmern und Freiberuflern, die über digitale Plattformen nutzen, betreiben und verkaufen.

Durch die Verfolgung des Fortschritts, des Vertrauens, der Sorgen und der Bedürfnisse kleiner Unternehmen können wir sie besser verstehen und mit den Produkten und Dienstleistungen unterstützen, die sie speziell benötigen – sei es auf staatlicher Ebene durch das Paycheck Protection Program (PPP) und Economic Injury Disaster Loans oder Unternehmenskredite und Kreditprodukte des privaten Sektors.

Hier in Azlo haben wir gerade eine vierteljährliche “Pulse”-Umfrage gestartet, die unsere Kunden befragt, die ihr Geschäft hauptsächlich online führen. Dies ist eine wichtige und wachsende demografische Mit einzigartigen Antrieben und Bedürfnissen, die wir befolgen werden, um die kleine Unternehmenswirtschaft wirklich zu verstehen. Unser Ziel ist es, das Vertrauen und den Optimismus (oder deren Fehlen) der digitalen Kleinunternehmenswirtschaft zu verfolgen, damit wir das Vertrauen von Quartal zu Quartal indexen können. Wir hoffen auch, demografische Unterschiede zu entdecken, die es uns ermöglichen, die verschiedenen Erfahrungen, die zum Überleben, zur Entwicklung oder zum Scheitern des Unternehmens führen, besser zu verstehen.

Im September haben wir mehr als 1.000 Azlo-Gründer, Unternehmer und Freiberufler befragt, die in den USA ein digitales Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern betreiben, und ihnen folgende Fragen gestellt:

Im Vergleich zu dieser Zeit im vergangenen Jahr, wie hat sich Ihr Geschäftsumsatz verändert? 

Wie erwarten Sie, dass Ihr Unternehmenseinkommen in einem Jahr liegt?

Haben Sie Pläne, in den nächsten sechs Monaten Mitarbeiter einzustellen oder andere Talente zu gewinnen?

Rechnen Sie damit, dass Sie in den nächsten sechs Monaten Mittel (Kredite, Kapital, etc.) für Ihr Unternehmen benötigen?

Stellen Sie sich vor, Ihnen wird eine Vollzeitstelle, eine festanständige Arbeit für jemand anderen angeboten. Wie wahrscheinlich ist es, dies zu berücksichtigen? 

Von denen, deren Wirtschaftstätigkeit bereits vor einem Jahr war, meldeten 26% eine Verbesserung des Umsatzes, während sich die Geschäftserlöse um 24 % verschlechterten.

A fast 20% der Gründer gaben an, dass ihre Umsätze relativ gleich blieben. Etwa ein Drittel war vor einem Jahr noch nicht im Geschäft, was darauf hindeuten könnte, dass viele von ihnen trotz der Turbulenzen im Jahr 2020 ein Unternehmen gegründet haben. 

Jüngere Generationen neigen dazu, optimistischer in Bezug auf das Gesamtumsatzwachstum zu sein, obwohl alle Altersgruppen dazu neigen, diese Funktion zu haben.

Gründer unter 40 Jahren waren besonders optimistisch in Bezug auf das Wachstum (fast 3 von 4), obwohl 40+ immer noch auf einem Höchststand von 69% lagen. 

Beschäftigungspläne Vary

Dies ist ein gemischter Sack, wenn es um Beschäftigungspläne geht: 27% der Befragten gaben an, dass sie im nächsten Jahr arbeiten wollen, während 54% nicht planten zu arbeiten.

Voraussichtliche Fördermittel benötigen

36% der Gründer gehen davon aus, dass sie in den nächsten sechs Monaten Mittel benötigen. Am auffälligsten waren die Unterschiede zwischen den Gründern in Bezug auf die Rasse. Durch die Aufschlüsselung prognostizieren ein höherer Prozentsatz der Gründer, die sich als schwarze oder afroamerikanische oder gemischte Rasse identifizieren, die Notwendigkeit, Kapital im nächsten Jahr zu verwenden. Dieser Prozentsatz war im Vergleich zu anderen Gruppen in einigen Fällen mehr als doppelt so hoch. 

Verpflichtet, im Unternehmen zu bleiben

Nur 2% der Befragten geben an, lieber eine feste Vollzeitstelle zu haben. Die Hälfte (49%) würde nicht in Betracht ziehen, einen Job zu übernehmen, egal wie groß, und ein Viertel (27%) vielleicht betrachten die Arbeit, aber nur wirklich gut. Es deutet darauf hin, dass die Gründer von digitalen Unternehmen dies nicht tun, weil sie keine Arbeit finden.

Tatsächlich sind die Gründer digitaler Kleinunternehmen (23%) einen Vollzeitjob haben, zusätzlich zur Geschäftstätigkeit als Side-Gig. 

Wenn wir beginnen, die Nuancen der verschiedenen Gruppen von Unternehmertum, Unternehmen und Bauern besser zu verstehen, sollte klar werden, dass 2020 nicht Vernichtung und Düsternis für alle Unternehmer war, obwohl es zweifellos Ziegel und Mörtel kleine Unternehmen hart traf. 

Bei einem besseren Einblick in diese unterschiedlichen Erfahrungen hoffe ich, dass Fintech-Unternehmen, Bankdienstleistungen und sogar lokale und föderale Regierungen diese digitalen Gründer auf dem Weg zum Erfolg besser unterstützen können.

Problem mit Statistiken für kleine Unternehmen (und Lösung)By Cameron Peake, CEO, Azlo

Post Das Problem mit der Statistik für kleine Unternehmen (und eine Lösung) erschien erstmals auf SmartHustle.com.